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人力開發(fā)

Human development system

當(dāng)前位置:人力開發(fā) / 體系介紹

  集團(tuán)一直將人力資源作為管理的重中之重,將“仁才”視為企業(yè)的第一財(cái)富,以促進(jìn)員工價(jià)值最大化發(fā)揮為己任,以打造“員工最熱愛的工作場所”為目標(biāo)。在此理念指導(dǎo)下,以靈活、適應(yīng)性強(qiáng)的組織為基礎(chǔ),以“選、育、用、留”為思路,構(gòu)建了五大支柱的人力資源開發(fā)體系:水樣活力組織、引進(jìn)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)發(fā)展平臺、激勵(lì)創(chuàng)新機(jī)制和關(guān)愛共贏氛圍。

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